ACTUAR PARA TRANSFORMAR

“... a las familias les va mejor en un entorno de políticas de apoyo, uno en el que, por ejemplo, las escuelas buscan activamente la participación de los padres; los empleadores reconocen que los trabajadores también son miembros de la familia; las agencias y organizaciones están centradas en la familia en su filosofía y operación; y las leyes apoyan los roles de los miembros de la familia como cuidadores, padres, socios y trabajadores ".  International Federation for Family Development En el artículo anterior desarrollé una propuesta de enfoque de la familia como sujeto de la política pública en el cual, la familia como cuerpo intermedio genera beneficios públicos y privados que difícilmente otra entidad pública o privada podría realizar de la misma forma.  En ese sentido, planteé dos beneficios concretos de la familia en la esfera pública y privada, la cohesión social y el capital familiar. Y por tal razón, la familia debe ser objeto de la política pública. Ahora, la pregunt...

"La familia es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado"  Declaración Universal de los Derechos Humanos Las políticas públicas son acciones de gobierno que tienen por objetivo la solución de problemas públicos específicos a través de un proceso sistematizado de análisis, decisión y evaluación, de la cual debe participar la sociedad. Esto, tiene una gran riqueza tanto para el fortalecimiento de la gestión pública como para la gobernanza hacia la búsqueda del bien común. En este sentido, ¿la familia podría ser objeto de las políticas públicas? Y si es así… ¿cual debería ser el enfoque? ¿cómo debería ser el proceso de análisis, decisión y evaluación?  La familia, como lo dice la Declaración Universal de los Derechos Humanos, “es el elemento natural y fundamental de la sociedad” y por lo tanto abarca de forma amplia la esfera pública y privada de la sociedad y de las personas, respectivamente. Esto plantea dos gr...

El pasado 26 de marzo de 2019 se aprobó en el Senado de la República la celebración del Día del Balance Trabajo-Familia cada 1 de junio. Pero, ¿para qué un día del balance trabajo-familia? Primero, hay que considerar que el trabajo y la familia son dos realidades distintas que se encuentran en relación constante y que hasta hoy no necesariamente ha sido la más armónica, incluso en algunos casos ese vínculo se encuentra roto.  Una visión mal entendida de “idolatría al dinero” y de la “cosificación de la persona” ha llevado a la sobre explotación de las personas y por lo tanto de sus vínculos familiares. Por otro lado, existe cada ves más una preocupación legítima de las personas por sus carreras profesionales y sus ingresos familiares que se llega a unir en un círculo vicioso con una cultura de altas jornadas y presiones laborales. Es por eso que es fundamental impulsar una cultura del balance entre el trabajo y familia, reconociendo a estas como realidade...

En 1994 se celebró por primera vez el Día Internacional de la Familia, el cual fue proclamado por la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) con el fin de fomentar la importancia de la institución familiar en la comunidad global, y ese mismo año fue declarado el Año Internacional de la Familia. En 2014 se celebró el 20 aniversario del Año Internacional de la Familia en el cual se plantearon objetivos a cumplir por todos los países miembro de la ONU, las cuales implican el impulso de políticas orientadas a la familia con el fin de erradicar la pobreza, promover el balance trabajo-familia y  fortalecer la solidaridad intergeneracional. La inversión en políticas familiares para la erradicación de la pobreza se considera ya que: ·        1 de cada 5 niños en el mundo vive en pobreza extrema lo cual tiene efectos negativos permanentes a lo largo de su vida y sólo 41 % de mujeres que dan a luz reciben algún apoyo...

“Las políticas orientadas a la familia no son solo la decisión correcta, sino también la más inteligente y equitativa.”  UNICEF En 2019, la UNICEF publicó una a serie de informes relacionados a las políticas orientadas a la familia considerando descripción, beneficios y recomendaciones para gobiernos y empresas. Las políticas planteadas por este organismo internacional tienen un enfoque de apoyo a la familia respecto a su papel en la protección y desarrollo de la infancia, destacando la relevancia de generar instrumentos de apoyo a la institución familiar para el desarrollo social y económico de las sociedades y de las personas. Las políticas familiares planteadas están orientadas al apoyo de la familia en términos del tiempo, los servicios y las finanzas familiares y, que tienen como características primordiales la corresponsabilidad social y el bienestar de los miembros de la familia. Considerando lo anterior, se plantean cuatro instrumentos concretos: Lic...

"Un modelo de desarrollo sostenible requiere que la familia sea generada y regenerada como capital social". Pierpaolo Donati, En estos momentos hay una gran preocupación a nivel global por la inminente crisis económica a causa de la pandemia que aqueja a muchos países del mundo. Distintos gobiernos han trazado y empiezan a implementar acciones para mitigar la crisis, proteger los empleos y la economía de los hogares… en otros casos, donde el papel de los gobiernos se ha quedado corto, es la ciudadanía quién se ha levantado con acciones solidarias para apoyar a quienes más lo necesitan. En este contexto, me gustaría profundizar en el enfoque económico y político actual. Muchas han sido las voces que han criticado un enfoque económico centrado en la riqueza más que en el bienestar de las personas y un enfoque político centrado más en el poder y en los intereses que en el bien común. El tema es que ambos se benefician y se alimentan de las personas y de las ...

EL “HOME OFFICE” Y EL IMPACTO EN LA FAMILIA, LA EMPRESA Y LA SOCIEDAD El COVID-19, además de convertirse en una pandemia y uno de los retos de salud más importantes de este inicio de siglo, está siendo un detonante de situaciones no esperadas y no planeadas en el ámbito económico, social, político y familiar. Hoy, por ejemplo, muchos centros de trabajo han tenido que cerrar sus puertas y muchos colaboradores hoy están trabajando desde sus hogares, obligando a ambos a usar una herramienta, conocida, pero no siempre aprovechada o valorada, el home office. A largo de estos días, se han habilitado muchas herramientas, conferencias y contenidos para llevar a buen puerto esta forma de trabajo. En este artículo me gustaría profundizar en el contexto en que toma esta contingencia a la familia y a la empresa, y también, el impacto, retos y oportunidades del home office en ambos, hacia el futuro. Distintos cambios socioculturales y demográficos se han dado en las últimas décadas...